用人之術(shù)

集團(tuán)的用人理念是“大材小用基本無用，小材大用基本有用”，要讓人才發(fā)揮更大作用就要盡量拔高使用。堅持的原則是“德字優(yōu)先”，即“有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，慎重使用；無才無德，堅決不用”。

集團(tuán)對各單位落實“人才引進(jìn)有獎”政策，以充實集團(tuán)人才庫，集團(tuán)人力資源部對引進(jìn)人才做出統(tǒng)一規(guī)劃，要求引進(jìn)單位大膽使用，人盡其才，并將“人才得到合理使用”作為各單位一把手年度考核的內(nèi)容之一。