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人才培養(yǎng)

人才理念

來(lái)源:未知   作者:海中洲  發(fā)布時(shí)間:2018-09-28 16:01

  團(tuán)隊(duì)理念:打造共同的海中洲

  集團(tuán)著力營(yíng)造“上下同甘共苦、相互尊重理解、互相體貼關(guān)愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作共事”的工作氛圍,合力打造穩(wěn)固堅(jiān)實(shí)、生機(jī)盎然的“海中洲”。

  怎樣理解團(tuán)隊(duì)?

  1.為下一道工序服務(wù)。飯店、餐飲業(yè)的服務(wù)產(chǎn)品也是流水線作業(yè),“我的工作要為下一道工序負(fù)責(zé)”。

  2.勇于承擔(dān)責(zé)任。就是要落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制”,問(wèn)題到我為止。

  3.100-1=0。我做好了并不意味著就對(duì)了,如何協(xié)助伙伴共同完成才是最終追求的結(jié)果。這個(gè)不成立的算式最能說(shuō)明團(tuán)隊(duì)的含義。


  用人理念:信用 信任 信仰

  企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵在人。

  “人”是企業(yè)發(fā)展中最重要的因素。

  對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),做好“人”的文章,

  關(guān)鍵就是要對(duì)員工守信用,講信任,有信仰。

  守信用,做到言出必行、

  行之必果,贏得員工歸屬感;

  講信任,做到用人不疑、疑人不用,贏得員工認(rèn)同感;

  有信仰,做到權(quán)責(zé)分明,大膽放手,贏得員工成就感。


  做人理念:孝心 愛心 善心

  孝心,百善孝為先,

  躬行孝悌是做人最起碼的本分。

  愛心,就是要關(guān)愛生命,

  關(guān)愛他人,與愛同行,懂得感恩、報(bào)恩,

  這是一個(gè)人愛心的基本體現(xiàn)。

  善心,就是要與人為善,

  要以善意的態(tài)度愛人、待人和幫助人,

  以公正之心待人,以公平之心處事,

  和睦相處,共同進(jìn)步,努力營(yíng)造一個(gè)關(guān)系融洽、和諧溫馨的工作生活環(huán)境,

  不斷拓寬自己的事業(yè)領(lǐng)域和人生道路。


  員工信條:誠(chéng)信員工打造誠(chéng)信企業(yè)

  俗話說(shuō)“先做人,后做事”,要以“勤奮做人,勤勞做事”為基本原則,要“做人要悟,做事要度”為基本方法,通過(guò)員工自身誠(chéng)信的建立和提升,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“打造誠(chéng)信海中洲”共同的價(jià)值觀。