為進一步明確經(jīng)營責任，持續(xù)完善目標管理和績效考核體系，根據(jù)集團董事會制定的年度戰(zhàn)略規(guī)劃，4月25日下午，海中洲國際大酒店與各部門簽訂了2023年度目標考核責任書。

會議首先由海中洲國際大酒店總經(jīng)理王芳娜女士傳達了集團公司系列會議精神，她首先總結(jié)了大酒店一季度以來的工作完成情況與存在的不足，并對下一階段的工作提出了幾點要求：

一是要堅持中長期主義，貫徹落實集團戰(zhàn)略，堅持高質(zhì)量發(fā)展。

二是要全力做好生產(chǎn)經(jīng)營工作，穩(wěn)規(guī)模，提利潤，抓機遇，提升酒店經(jīng)營管理水平?？头吭诒３脂F(xiàn)有營收的前提下，繼續(xù)做好收益管理，抓好服務質(zhì)量；餐飲要重視菜肴創(chuàng)新及服務能力建設，走品質(zhì)發(fā)展之路，力爭完成沖刺目標。

三是要以管理前置為核心，以結(jié)果為導向，繼續(xù)優(yōu)化調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，加強人才梯隊搭建。

四是要切實抓好風險管控，加強體系建設，聚焦客戶體驗，打響服務品質(zhì)保衛(wèi)戰(zhàn)。

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